Повышение качества жизни местных сообществ
Вклад «Норникеля» в достижение национальной цели «Реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности»
Целевые показатели и задачи:
а) создание к 2030 году условий для воспитания гармонично развитой, патриотичной и социально ответственной личности на основе традиционных российских духовно‑нравственных и культурно‑исторических ценностей;
в) увеличение к 2030 году доли молодых людей, участвующих в проектах и программах, направленных на профессиональное, личностное развитие и патриотическое воспитание, не менее чем до 75 процентов;
д) увеличение к 2030 году доли молодых людей, вовлеченных в добровольческую и общественную деятельность, не менее чем до 45 процентов
Ключевые результаты и планы «Норникеля»
- Формирование и реализация культурных, научно‑образовательных, общественно значимых проектов и инициатив в рамках программы «Мир новых возможностей» (>21 тыс. участников в 2024 году) и по отдельным направлениям благотворительной поддержки Компании (14 млрд руб. – общий объем финансирования благотворительных проектов в 2024 году)
- Реализация социальных и экологических инициатив в ходе программы корпоративного волонтерства «Комбинат добра» (~4 тыс. участников, 410 реализованных мероприятий в 2024 году)
- Вовлечение молодежи в профессиональную деятельность Компании, развитие их потенциала (Молодежная экосистема «Норникеля»)
Вклад «Норникеля» в достижение национальной цели «Комфортная и безопасная среда для жизни»
Целевые показатели и задачи:
а) улучшение качества среды для жизни в опорных населенных пунктах на 30 процентов к 2030 году и на 60 процентов к 2036 году
Ключевые результаты и планы «Норникеля»
- Ежегодный рост Индекса качества городской среды Минстроя России (Норильск, Мончегорск, Заполярный, Мурманск, Чита). Дальнейшая реализация социальных проектов в регионах способствует улучшению показателей в перспективе
Усилия «Норникеля» направлены не только на точное выполнение производственных задач бизнеса, но и на социальное развитие регионов присутствия, поскольку качество жизни в городах является одним из важнейших инструментов решения кадровых вопросов, формирования социально ответственного бренда и значимым фактором принятия ряда решений со стороны местных жителей и потенциальных сотрудников. На протяжении многих лет «Норникель» уделяет приоритетное внимание формированию возможностей для жителей Норильска, Мончегорска и других территорий присутствия, в том числе совершенствуется культура благотворительности и волонтерства, преумножаются практики по развитию молодых талантов, создаются условия для успешного предпринимательства, реализуются инициативы НКО и горожан по улучшению жизни и решению наиболее важных социальных вопросов. Все это находит отражение в результатах независимых национальных комплексных оценок качества городской среды и жизни в регионах.
Индекса качества городской среды Минстроя России является инструментом оценки качества материальной городской среды и условий ее формирования. Индекс рассчитывается по 36 параметрам, по итогам 2023 года среднее значение индекса составило 200 баллов (максимум – 360 баллов).
В 2023 году в разработанный ВЭБ.РФ с партнерами Индекс качества жизни включены 218 городов России, в том числе Норильск, Чита и Мурманск, оценка проведена по 11 направлениям, рассчитано более 300 показателей
В целях повышения качества жизни и среды в регионах «Норникель» формирует экосистему, участниками которой являются некоммерческие фонды, эндаумент‑фонды и другие организации, заинтересованные в развитии территорий.
Благотворительная программа «Мир новых возможностей»
Реализуемая более 10 лет программа ориентирована на поддержку общественных инициатив местных сообществ, развитие социального партнерства и внедрение новых социальных технологий. Мероприятия программы проводятся в различных форматах, что дает возможность охватить широкий круг заинтересованных в инициативах лиц Информация о направлениях и мероприятиях представлена на официальном сайте программы и Компании и в специализированной статье .
Направление «РАЗВИВАЙ!»
Поддержка общественных инициатив для развития территорий на основе партнерства и системной работы
Цель: объединение всех сторон, участвующих в образовательном процессе: детей («Перемена.Teen»), родителей («Перемена.Team») и педагогов («Перемена.Edu»).
В летней академии «Перемена.Urban» 2024 года основная логика программы строилась в три этапа: исследование, проектирование, проба пера. Участники посетили экскурсии и мастер‑классы, презентовали свои идеи. Особенностью отчетного года было участие наставников – опытных ребят, которые неоднократно принимали участие в проекте. Некоторые идеи, которые появились в рамках летней академии, были представлены на Конкурсе социальных проектов и получили поддержку.
Впечатлило общение с ребятами, они очень умные, светлые и глубоко погружаются в вопросы, которые их волнуют. Предложения были достаточно проработанными. Участники не только замечают проблемы, но и предлагают пути решения.
Виталий Дроздов, председатель Комитета по природным ресурсам и экологии Законодательного Собрания Красноярского края
Направление «СОЗДАВАЙ!»
Развитие и популяризация научно‑технического творчества и изобретательства
Цель: формирование интереса к науке и технике среди молодежи, поддержка креативных инженерных идей и инновационной активности школьников.
В 2024 году все форматы фестиваля, проводимого с 2015 года, были встроены в концепцию «Город инженерных решений» — территорию, где постоянно кипят процессы исследования, созидания и улучшения. Участников фестиваля ожидали VR‑технологии в действии, выставка изделий и мини‑скульптур «Сварочное производство» – «Поэзия металла», дрон‑рейсинг, встречи с сотрудниками «Норникеля» и городские экскурсии в формате иммерсивного спектакля.
Впервые финал конкурса изобретений IMAKE вошел в программу фестиваля Arctic Wave, защита проектов стала публичной для горожан и СМИ.
Еще одним новым форматом фестиваля стали инженерные профориентационные соревнования, в рамках которых участники конструировали, пилили, сверлили, паяли и клеили большую цепочку, демонстрирующую производственный процесс «Норникеля». Легионеры IMAKE, студенты и участники профтрека «В хорошей компании» объединились в смешанные команды, чтобы обменяться навыками и создать синергию опыта, творчества и креатива.
Arctic Wave – это возможность объять необъятное и перейти от теории в виде лекций к практике на интерактивных и научных площадках
Участники фестиваля в Норильске
Направление «ДЕЙСТВУЙ!»
Развитие и рост сервисной экономики, улучшение бизнес‑климата и создание возможностей для развития малого и среднего бизнеса
Цель: развитие стартапов и действующих бизнес‑проектов через обучение, менторство и экспертную поддержку.
Программа рефинансирования
В силу высокой стоимости кредитных ресурсов и проинфляционного воздействия в 2024 году в Норильске была проведена программа рефинансирования займов, выданных Компанией субъектам МСП в 2020–2023 годах.
Наряду с этим, в отчетном году продолжено предоставление беспроцентных займов на расширение текущей деятельности и инициирование новых проектов. Финансовые ресурсы предназначены для предпринимателей, ранее получавших займы от Компании и показавших высокую платежную дисциплину (без просрочек), включая предпринимателей, имеющих непогашенные займы «Норникеля».
Обозначенной мерой поддержки воспользовались девять предпринимателей, размер беспроцентных займов суммарно составил 29,1 млн руб.
В Мурманской области в 2024 году на программу для предпринимателей подано 108 заявок, в программу зачислено 54 человека, на инвест‑сессию вышли 18 человек, из которых «Норникелем» были поддержаны девять человек на сумму 7,5 млн руб. Три проекта на сумму 15,9 млн руб. были поддержаны АНО «Центр социальных проектов Печенгского района «Вторая школа».
Участники акселерационной программы открыто делятся своим опытом – ознакомиться с историями запуска и развития проектов, которые получили поддержку «Норникеля», можно на специализированной странице в сети «Интернет».
Направление «Бизнес» в рамках молодежной программы «В хорошей компании»
В 2024 году была запущенна программа, которая направлена на формирование интереса и позитивного отношения к предпринимательской деятельности среди молодых сотрудников Компании, развитие их лидерских качеств и бизнес‑компетенций, а также создание условий для внутрикорпоративной предпринимательской активности.
Программа состоит из семи образовательных модулей (теоретические темы, тренинг, практикум на группу участников составляют совокупно 144 академических часа).
На конец 2024 года зафиксировано 460 регистраций на программу, 1,1 тыс. просмотров на стартовом вебинаре и 176 очных участников из Норильска, Читы и Мончегорска.
Программа корпоративного волонтерства «Комбинат добра»
Корпоративное волонтерство в «Норникеле»
Обеспечение социального благополучия сотрудников
Развитие человеческого капитала
Развитие горизонтальных связей
Формирование культуры благотворительности и добровольчества
Повышение вовлеченности сотрудников в решении социально значимых задач
Развитие коммуникативных способностей и эмоциональных компетенций
Решение социально значимых задач
Создание условий для раскрытия личностного потенциала каждого
Выстраивание партнерских отношений между заинтересованными сторонами
На протяжении 10 лет программа «Комбинат добра» объединяет всех неравнодушных сотрудников «Норникеля», которые заинтересованы в будущем родных городов и совместно реализуют значимые социальные и экологические инициативы, способствующие устойчивому развитию территорий. Сотрудники, активно участвующие в волонтерских мероприятиях «Норникеля», часто в дальнейшем становятся их инициаторами, а полученные навыки помогают им не только в повседневной жизни, но и в развитии надпрофессиональных компетенций и карьерных направлений.
Волонтерская команда «Зеленый след», которая состоит из 12 человек, запустила проект по созданию туристической тропы на территории села Газимурский Завод. Проект предусматривает пять точек маршрута, на которых устанавливаются стенды с краткой информацией об этом месте, его истории и событиях, а более детальные данные представлены на сайте проекта.
С 2024 года команда также участвует в образовательной программе «Ледокол», в рамках которой взяла шефство над реабилитационным центром «Семья». В 2025 году «Зеленый след» будет помогать центру организовывать швейную мастерскую – проект победил в Конкурсе социальных проектов в рамках программы «Мир новых возможностей».
С полным интервью Анны Евстремской можно ознакомиться на официальном сайте Компании.
Инициативы «Комбината добра» в 2024 году
Саммит «Сибирская перспектива»
Работа экспертной площадки, которая в 2024 году состоялась в четвертый раз, направлена на формирование и обсуждение стратегических планов и точек синергии в области реализации эковолонтерских проектов и партнерских мероприятий. Ключевой темой отчетного года стала экология городов Сибири. Более 230 участников приняли участие в экспертных сессиях и выступлениях в формате Ted Talks по темам экологизации среды. Корпоративные волонтерские команды традиционно занялись обустройством территории национального парка «Красноярские Столбы», фанпарка «Бобровый лог».
В 2024 году «Норникель» получил рейтинг «А+» по итогам оценки в рамках проекта «Лидеры корпоративной благотворительности» «Форума Доноров».
Агентства развития территорий
Созданные при поддержке «Норникеля» институты развития оказывают образовательную, информационно‑консультационную, маркетинговую и другие виды поддержки, участвуют в создании инфраструктуры и развитии центров деловой активности, обеспечивают взаимодействие органов власти и местного сообщества. По итогам анкетирования 8 тыс. жителей из семи городов были определены ключевые направления работы для устойчивого развития территорий.
Для нас, жителей городов, важны не только инфраструктура и внешний облик, но и то сообщество, в котором мы живем, культурное поведение. Стали появляться новые сценарии жизни, профессии в сфере креативной экономики, системно развивается сфера образования и гостеприимства, что важно для современного поколения, потому что их ценности – положительные эмоции, коммуникации, многообразие жизни. Глубинные изменения осуществляются в том числе благодаря институтам развития, которые инициировала и создала Компания. Нам повезло, что есть такая возможность вместе с «Норникелем» развивать города.
Максим Миронов, директор Агентства развития Норильска
| Агентство развития Норильска (АРН) | Агентство развития Мончегорска (АРМ) | Центр социальных проектов Печенгского района «Вторая школа» | |
|---|---|---|---|
| Бизнес и инвестиции | Сопровождение инвестиционных проектов, включая резидентов Арктической зоны Серия тренингов для предпринимателей («Азбука предпринимателя», «НЕконфликтный вторник», и т.д.) Норильский бизнес‑фест | Академия грантов АРМ Онлайн‑шоу «Бизнес Хаус» | Бизнес‑резиденция Бизнес в школу |
| Девелопмент и городская среда | Презентация инициатив «Жители меняют город» Общественно‑культурный центр «Башня» Фестиваль полярной ночи | Актуализация мастер‑плана города Исследование потребительского спроса жителей Мончегорска | — |
| Туризм | Забег по пересеченной местности Norilsk Trail X‑WATERS Yenisei 2024 Семинар «Обязательная аттестация инструктора‑проводника: государственный стандарт» | Городские экскурсии по Мончегорску Соглашение о сотрудничестве АРМ и Тюменской области Школа гидов Имандра RuTrail | GastroIndustry Fest 2024 Программа развития промтуризма в Печенгском муниципальном округе Экспедиция «Туризм в школу» |
| Социокультурные проекты | Gastro forum 2024 Фестиваль зимних видов активного отдыха «Озеро зимних впечатлений» Летняя handmade‑ярмарка Выставка и творческий мастер‑класс современного художника М. Рубанкова Образовательный курс по анимации Музыкальный конкурс «Новые имена» Творческая мастерская вокальных практик | Перезагрузка Креативного кластера Арктики Фестиваль короткометражных видеороликов «Озера вокруг нас» Женский форум «О тебе» Форум «На Севере – жить, в Мончегорске – работать» Фестиваль «ГАРАЖАНЕ 2024» | Зимняя арт‑резиденции «Никель‑Полярная ночь» 2024 Форум «Женщина севера. Путь к себе» Творческие мастер‑классы (живопись, керамика и проч.) |
Эндаумент‑фонды
Фонд целевого капитала «Наш Норильск» создан с целью развития социальной сферы Норильска и Таймырского Долгано‑Ненецкого муниципального района. Деятельность фонда – это уникальный инструмент долгосрочной поддержки и дополнительный источник финансирования полезных социальных инициатив и социально значимых проектов некоммерческих организаций. Фонд содействует объединению ресурсов, взаимодействию, эффективным коммуникациям участников и стремится объединять тех, кто чувствует личную сопричастность и заинтересован в социальном развитии Норильска и Таймыра.
Среди поддержанных фондом проектов – развитие института современного искусства «От PolArt к АММА», оснащение реабилитационного центра для детей «Виктория», создание центра профилактики эмоционального выгорания, формирование театральной студии, создание и оснащение пространства для мам и детей и другие проекты, с которыми можно ознакомиться на сайте фонда.
В Мурманской области функционирует Эндаумент‑фонд «Кольский» — региональный эндаумент, инвестирующий в развитие некоммерческих организаций и социально значимых инициатив, направленных на создание новых возможностей для саморазвития, жизни и работы в Мончегорске, Заполярном и п. г. т. Никель.
Эндаумент‑фонд «Кольский» осуществляет поддержку проектов НКО по трем направлениям: креативные индустрии, человеческий капитал и цифровая среда. Целевой капитал «Кольский» сформирован на бессрочный срок, в целях использования, распределения дохода от целевого капитала для поддержки некоммерческих организаций, включая общественные организации, государственные и муниципальные бюджетные учреждения (за исключением государственных корпораций, политических партий и общественных движений), осуществляющих свою деятельность на территории Мурманской области, в сфере образования, науки, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта (за исключением профессионального спорта), искусства, социальной помощи (поддержки), охраны окружающей среды. С детальной информацией можно ознакомиться в отчете фонда.
Вклад «Норникеля» в национальный проект «Туризм и гостеприимство» и достижение национальной цели «Устойчивая и динамичная экономика»
Целевые показатели и задачи национальной цели:
н) увеличение к 2030 году доли туристской отрасли в валовом внутреннем продукте до 5 процентов
Релевантные ЦУР ООН
Связанные федеральные проекты
«Создание номерного фонда, инфраструктуры и точек притяжения»
«Туристическая привлекательность страны»
Ключевые инициативы и направления деятельности «Норникеля»
Реализация инвестиционных туристических проектов Валла‑Тунтури и Затундра (общие затраты 2024 года – 3,0 млрд руб.)
Проекты Агентства развития Норильска, Агентства развития Мончегорска и Центра «Вторая школа» в части продвижения проектов в области туризма и рекреации
Оплата сотрудникам предприятий, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам их семей проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно
Более подробная информация представлена в разделе «Социальная поддержка сотрудников и членов их семей»
В 2024 году в Печенгском муниципальном округе при поддержке «Норникеля» прошел паблик‑арт‑фестиваль «Сияние». На фестивале были представлены различные формы публичного искусства (стрит‑арт, вокально‑музыкальное творчество и танец). Для всех желающих проводились также мастер‑классы по переработке и повторному использованию заранее собранного пластика. Более 3 тыс. человек приняли участие в работе творческих лабораторий, посетили мастер‑классы и воркшопы, самые активные участники получили призы.
На протяжении 11 лет Компания ежегодно проводит художественный конкурс «Добавь городу красок» для детей и молодежи, проживающих в Норильске и Мончегорске. Мероприятие направлено на создание открытого диалога между органами власти и жителями, развитие положительного имиджа, повышение лояльности к Компании и ее узнаваемости, улучшение и благоустройство регионов присутствия совместно с их жителями. Так, в 2024 году уникальный мурал нанесен в надземном пешеходном переходе Медного завода.
