Определение существенных тем

GRI 3‑1, 3‑2

В соответствии с международными стандартами отчетности GRI Standards «Норникель» проводит ежегодную оценку воздействийПод воздействием понимается влияние, которое Группа компаний «Норильский никель» оказывает или может оказывать на экономику, окружающую среду или людей, в том числе на права человека. в области устойчивого развития, которая основывается на результатах взаимодействия с заинтересованными сторонами. В 2024 году в Компании реализована соответствующая процедура, состоящая из пяти этапов.

Этап 1. Идентификация воздействий

Сформирован список фактических и потенциальных воздействий. В перечень вошли 30 воздействий, которые:

Результат: перечень, включающий 30 фактических и потенциальных воздействий Компании

Этап 2. Оценка воздействий

В рамках оценки воздействий проведено онлайн‑анкетирование широкого круга внутренних и внешних заинтересованных сторон. Им предлагалось:

а) подтвердить актуальность усредненных прошлогодних оценок по ключевым параметрам, рекомендуемым стандартами GRI Standards, полученных от респондентов при подготовке Отчете за 2023 год,

либо

б) скорректировать их, если в контексте 2024 года произошли изменения и значимость воздействия повысилась/понизилась, то есть оценить потенциальные и фактические воздействия по шкале от 0 до 5 по параметрам GRI Standards:

вероятность/регулярность воздействия

сила воздействия (включая необратимость воздействия, которая оценивалась по шкале «да/нет»)

охват (масштаб) воздействия

Помимо этого, респонденты могли оценить качество раскрытия существенных тем в области устойчивого развития в Отчета за 2023 год и сформировать предложения по темам, представляющим для них особый интерес. Большинство комментариев учтены в настоящем Отчете.

Из анализа были исключены неидентифицируемые, частично заполненные, а также заполненные ненадлежащим образом анкеты.

Результат: 554 заполненные заинтересованными сторонами29% — внешние заинтересованные стороны, 71% — внутренние. анкеты с оценкой воздействий (+53% к 2023 году)

Этап 3. Формирование приоритизированного списка тем

По всем воздействиям и параметрам были рассчитаны средние оценки, а также отдельно определена серьезность эффекта воздействийСредняя оценка по параметрам силы воздействия с учетом фактора необратимости и охвата (масштаба) воздействия..

Все воздействия были сгруппированы в 19 тем, которые нашли отражение в матрице, построенной по двум осям — серьезность эффекта и вероятность/регулярность воздействий, связанных с соответствующими темами.

Для проведения границы существенности установлен порог отсечения на уровне значения 5,0 по сумме значений координат с учетом округления или 50% от максимально возможной оценки. В Отчете приводится информация по темам, находящимся ниже границы существенности, что соответствует потребностям заинтересованных сторон и положениям стандартов и рекомендаций в области устойчивого развития. Для несущественных тем допускается неполное раскрытие показателей GRI.

Результат: перечень и матрица из 19 тем, подлежащие обсуждению с заинтересованными сторонами в формате открытого диалога

Этап 4. Проведение диалога с заинтересованными сторонами

В диалоге, который был проведен 29 января 2025 года в смешанном формате (офлайн с прямой трансляцией в сети Интернет), заинтересованным сторонам были представлены результаты анкетирования, включая ранжированный список существенных тем. Участники диалога дали экспертные комментарии, рекомендации по наполнению Отчета в целом и раскрытию отдельных тем.

Результат: перечень рекомендаций заинтересованных сторон к Отчету

Этап 5. Формирование итогового списка существенных тем

По итогам анкетирования заинтересованных сторон, анализа мнений респондентов и публичного обсуждения ключевых аспектов устойчивого развития Компании построена финальная матрица существенных тем.

Результат: итоговая матрица, включающая 14 существенных тем

Матрица существенных тем

Ранжированный список тем и связанные с ними воздействияСущественными по итогам приоритизации признаны первые 14 тем.
№Бирюзовый цвет означает отнесение темы к экологическим аспектам, голубой — к социальным, синий — к управленческим. Формулировка темы Воздействия в области устойчивого развития
1 Обучение и развитие сотрудников Обучение и развитие сотрудников
2 Обеспечение занятости и достойных условий труда в регионах присутствия Обеспечение занятости и достойных условий труда в регионах присутствия
3 Вклад в развитие регионов присутствия Уплата налогов в бюджеты различных уровней
Благотворительная деятельность Компании в адрес местных сообществ (в том числе коренных малочисленных народов) и некоммерческих организаций в целях устойчивого развития
Развитие жилищной, энергетической и иной инфраструктуры в регионах присутствия
Поддержка предпринимательства в регионах присутствия
4 Вклад в развитие национальной промышленности через импортозамещение Вклад в развитие национальной промышленности через продвижение российских технологий
5 Выбросы загрязняющих веществ в атмосферу Выбросы диоксида серы и других загрязняющих веществ в атмосферу
6 Реализация инновационных проектов в целях устойчивого развития Реализация инновационных проектов в целях устойчивого развития
7 Обращение с отходами Образование промышленных отходов в деятельности
8 Изменение климата Выбросы парниковых газов в атмосферу
Развитие системы мониторинга в области изменения климата
Производство металлов, необходимых для борьбы с изменением климата
Воздействия, связанные с развитием собственной генерации, в том числе возобновляемой
Изменение спроса на продукцию Компании в связи с переходом на низкоуглеродную экономику
9 Охрана труда Происшествия, повлекшие травмирование или смерть работника
Получение работником Компании профессионального заболевания
10 Биоразнообразие Биоразнообразие в регионах производственной деятельности
11 Водопользование и сбросы воды Сбросы воды в водные объекты
Забор воды из водных объектов
12 Информационная безопасность Инциденты в области информационной безопасности на объектах критической информационной инфраструктуры
13 Обеспечение промышленной экологической безопасности производственных объектов (в том числе хвостохранилищ) Инциденты на гидротехнических сооружениях
Происшествия с негативным экологическим эффектом и разрушением эксплуатируемых объектов
14 Ответственная геологоразведка и рекультивация земель Нарушение земель
15 Воздействие транспорта на водные объекты Загрязнение водных объектов морским и речным транспортом
16 Ответственная цепочка поставок Нарушение принципов устойчивого развития в цепочке поставок
17 Корпоративное управление и управление рисками Недостаточное качество корпоративного управления и управления рисками, приводящее к неблагоприятным последствиям
18 Противодействие коррупции и бизнес‑этика Случаи коррупции и нарушение деловой этики
19 Соблюдение прав человека (в том числе коренных малочисленных народов) Противоправные действия в отношении работника Компании или подрядчика, в том числе действий дискриминационного характера, случаи детского, принудительного труда
Нарушение прав местных жителей в регионе присутствия Компании, в том числе прав представителей коренных малочисленных народов

Выводы по итогам формирования ранжированного списка существенных тем 2024 года:

  • аналогично 2023 году, кадровая и социальная политика «Норникеля» занимает лидерские позиции в рейтинге тем, что свидетельствует о востребованности и актуальности программ и инициатив Компании для сотрудников и населения регионов присутствия «Норникеля»;
  • экологические темы преобладают в рейтинге по количеству, при этом зафиксирован рост значимости таких тем, как «Выбросы загрязняющих веществ в атмосферу» и «Обращение с отходами», что может быть обусловлено активной фазой реализации Серной программы, проекта «Чистый Норильск», запуском экомониторинга промышленных выбросов в Норильске;
  • в отчетном году выявлена новая существенная тема – «Информационная безопасность». Ее появление в перечне и интерес респондентов могут быть связаны с ростом случаев кибератак, потенциальными угрозами, связанными с утечкой и кражей информации в целом, и необходимостью защиты инфраструктуры и данных Компании от подобных инцидентов;
  • перечень несущественных тем по сравнению с прошлым годом не изменился.

Описание воздействий в области устойчивого развития

Описание воздействий, связанных с существенными темами, приведено в Отчете об устойчивом развитии «Норникеля» за 2022 годНекоторые формулировки воздействий были скорректированы в рамках анкетирования заинтересованных сторон 2024 года, однако смысловая нагрузка описания воздействий осталась прежней и соответствует данным, представленным в Отчете за 2022 год (с. 310–312).. Характеристика воздействий, которые были выявлены в 2024 году на основе анализа текущего реестра рисков Компании, рисков, представленных в Отчете за 2023 год, и тем стандарта SASB Metal & Mining:

  • воздействия, связанные с развитием собственной генерации, в том числе возобновляемой (среднесрочные планы Компании и реализуемые мероприятия включают в себя модернизацию энергетической инфраструктуры, что позволяет адаптироваться к физическим рискам изменения климата, повышать долгосрочную надежность производственных объектов и энергетическую эффективность в регионах присутствия в целом);
  • изменение спроса на продукцию Компании в связи с переходом на низкоуглеродную экономику (одним из ключевых драйверов долгосрочной стратегии «Норникеля» является растущая потребность в металлах Компании для развития низкоуглеродной экономики. Поставляя на рынок «зеленые» металлы, Компания уже активно содействует глобальному переходу к экологически чистым видам транспорта и развитию возобновляемой энергетики. В базовом сценарии «Устойчивый палладий» ожидаются рост потребления никеля, меди и платины и сохранение текущего спроса на палладий);
  • инциденты ИБ на объектах критической информационной инфраструктуры (в «Норникеле» функционирует система управления информационной безопасностью, которая соответствует требованиям международного стандарта ISO/IEC 27001, с привлечением стратегических партнеров принимаются базовые и дополнительные меры по защите периметров технологической инфраструктуры, информационных активов и персональных данных сотрудников, проводятся аудиты ИБ, принимаются меры по обучению сотрудников требованиям ИБ, уделяется внимание развитию культуры ИБ в целом, что способствует снижению рисков в этой сфере).
Описание воздействий в области устойчивого развития