| Цель 3.
Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом возрасте | - 24,6 тыс. сотрудников и членов их семей стали участниками программы санаторно‑курортного лечения и отдыха;
- 80,7 тыс. сотрудников «Норникеля» и членов их семей обеспечены полисами добровольного медицинского страхования (ДМС) (расходы на реализацию программы ДМС в 2024 году составили 2,2 млрд руб.);
- продолжено развитие собственной сети корпоративных медицинских центров: в декабре 2024 года раньше запланированного срока введен в эксплуатацию медцентр в Талнахе;
- регулярно проводились корпоративные спортивные мероприятия, турниры, тренировки (охват сотрудников в рамках спортивно‑оздоровительной работы 2024 года — более 32,5 тыс. человек), развивается корпоративный проект «Норникель на спорте».
Более подробная информация представлена в разделах «Предупреждение профессиональных заболеваний сотрудников», «Социальная поддержка сотрудников и членов их семей» | Национальные проекты: - «Продолжительная и активная жизнь»
- «Семья»
Национальная цель: - Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи
|
| Цель 4.
Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможности обучения на протяжении всей жизни для всех | - Объем обучения сотрудников «Норникеля» в 2024 году вырос на 24% к 2023 году и достиг показателя 389 тыс. человеко‑мероприятий за год;
- с 88 до 126 часов вырос среднегодовой объем обучения в расчете на одного сотрудника среднесписочной численности;
- количество студентов вузов, участвующих в корпоративных стипендиальных программах «Норникеля», выросло до 469 человек, проходящих производственную и преддипломную практику в «Норникеле» — до 1,4 тыс. человек;
- открыт образовательно‑производственный центр «Кольский Горно‑металлургический» в Мончегорске, 85% выпускников планируются к трудоустройству в Компанию после окончания обучения;
- открыта совместная магистратура «Норникеля» и Центрального университета «AI в промышленности»;
- внедрено инновационное образовательное решение — чат‑бот со встроенным искусственным интеллектом для реализации программ развития для линейных руководителей.
Более подробная информация представлена в разделах «Экосистема обучения», «Вклад в развитие регионов присутствия»» | Национальные проекты: - «Кадры»
- «Молодежь и дети»
Национальные цели: - Устойчивая и динамичная экономика
- Реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности
|
| Цель 6.
Обеспечение наличия и рационального использования водных ресурсов и санитарии для всех | - Доля повторно и многократно используемой воды в общем объеме используемой воды в отчетном году составила 81%;
- Компания снабжает водой население г. Норильска;
- в 2024 году суда‑сборщики пароходства собрали около 13,9 тыс. тонн сточных вод, 6,83 тыс. тонн нефтесодержащих, более 282 тонн мусора и завезли на суда 4,68 тыс. тонн питьевой воды.
Более подробная информация представлена в разделе «Вода» | Национальный проект: - «Экологическое благополучие»
Национальные цели: - Комфортная и безопасная среда для жизни
- Экологическое благополучие
|
| Цель 7.
Обеспечение всеобщего доступа к недорогим, надежным, устойчивым и современным источникам энергии для всех | - Доля ВИЭ в потреблении электроэнергии Группы составила 54% (доля ВИЭ в общем потреблении электроэнергии и топлива — 12%);
- продолжена реновация генерирующих мощностей и сетевой энергетической инфраструктуры в Норильске (общие затраты на реализацию соответствующих инвестиционных проектов в 2024 году составили 4,7 млрд руб.);
- Компания обеспечивает население г. Норильска электроэнергией и теплом.
Более подробная информация представлена в разделе «Энергопотребление и энергоэффективность» | Национальный проект: - «Инфраструктура для жизни»
Национальная цель: - Комфортная и безопасная среда для жизни
|
| Цель 8.
Содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех | - Заработная плата сотрудников проиндексирована на 10%. Среднемесячная заработная плата сотрудников составила 207 тыс. руб.;
- доля сотрудников, охваченных коллективными договорами, составила 94,3%. Коллективные договоры ПАО «ГМК «Норильский никель» и еще трех предприятий Группы были продлены на последующие три года;
- запущен модуль «Стаж» второго цикла мотивационной программы «Цифровой инвестор». На конец 2024 года участниками программы и цифровыми инвесторами стали более 69,5 тыс. сотрудников (51,3 тыс. сотрудников в январе 2024 года получили периодическую выплату в размере 796,33 руб. на один цифровой финансовый актив (ЦФА) (после налогообложения);
- увеличены затраты на улучшение социально‑бытовых условий для сотрудников — до 6,0 млрд руб. (завершены комплексные капитальные ремонты на 187 социально‑бытовых объектах, социально‑бытовые условия улучшены для 11,8 тыс. сотрудников);
- дан старт комплексной программе поддержки «Мама на работе»;
- налаживались кооперационные связи с малым и средним бизнесом в регионах присутствия, реализованы программы развития предпринимательства.
Более подробная информация представлена в разделах «HR-стратегия «Норникеля», «Система мотивации персонала», «Социальная поддержка сотрудников и членов их семей», «Вклад в развитие регионов присутствия» | Национальные проекты: - «Кадры»
- «Семья»
- «Эффективная и конкурентная экономика»
Национальные цели: - Устойчивая и динамичная экономика
- Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи
- Реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности
|
| Цель 9.
Создание стойкой инфраструктуры, содействие всеохватной и устойчивой индустриализации и инновациям | - В области ИТ было реализовано 119 проектов (общий объем финансирования — 8,7 млрд руб.).
Принято участие: - в работе индустриальных центров компетенций «Металлургия» и «Экология» (разработка отраслевых решений);
- в развитии рынка информационной безопасности совместно с разработчиками и вендорами соответствующих продуктов и услуг;
- в реализации цифровых проектов в регионах присутствия (строительство волоконно‑оптической линии связи в Норильском промышленном районе);
В области научно‑технической деятельности разрабатывались новые компоненты на базе палладия, технологии синтеза никельсодержащих катодных материалов, открыт Батарейный технологический центр в Санкт‑Петербурге. Более подробная информация представлена в разделе «Развитие цифровых технологий», «Информационная безопасность», «Научно‑техническая деятельность» | Национальные проекты: - «Экономика данных и цифровая трансформация государства»
- «Инфраструктура для жизни»
Национальные цели: - Цифровая трансформация государственного и муниципального управления, экономики и социальной сферы
- Технологическое лидерство
- Комфортная и безопасная среда для жизни
|
| Цель 10.
Сокращение неравенства внутри стран и между ними | - Объем расходов «Норникеля» на переселение жителей г. Норильска и г. Дудинки в регионы с более благоприятными условиями для жизни составил 830 млн руб.;
- в 2024 году на реализацию жилищных программ для сотрудников «Твой дом», «Наш дом», «Мой дом» направлено 917 млн руб.;
- число участников программы содействия в обустройстве на новом месте жительства увеличено до 4,9 тыс. человек;
- рост мобильности населения регионов присутствия благодаря развитию транспортных активов;
- оказание финансовой, инфраструктурной, образовательной, социальной и иных видов поддержки коренным малочисленным народам.
Более подробная информация представлена в разделах «Социальная поддержка сотрудников и членов их семей», «Вклад в развитие регионов присутствия», «Взаимодействие с коренными малочисленными народами» | Национальные проекты: - «Инфраструктура для жизни»
- «Семья»
- «Эффективная транспортная система»
Национальные цели: - Комфортная и безопасная среда для жизни
- Реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности
|
| Цель 11.
Обеспечение открытости, безопасности, жизнестойкости и экологической устойчивости городов и населенных пунктов | - Выбросы загрязняющих веществ в атмосферу сокращены на 23,5% в отчетном году благодаря реализации Серной программы на НМЗ. Эффективность утилизации диоксида серы, отходящего с НМЗ, составила более 99%;
- с начала запуска программы «Чистый Норильск» демонтировано 406 зданий, вывезено 1,1 млн т отходов и 83,5 тыс. тонн металлолома, очищено 4,8 млн м2 территории;
- запущена программа экомониторинга: система автоматического контроля выбросов и малогабаритные станции наблюдения за качеством атмосферного воздуха;
- осуществлялись благоустройство территорий в регионах присутствия, строительство жилых домов, реновация объектов инфраструктуры;
- продолжились реализация инвестиционных туристических проектов «Валла‑Тунтури», «Затундра», поддержка фанпарка «Бобровый лог».
Более подробная информация представлена в разделах «Вклад в развитие регионов присутствия», «Повышение качества жизни местных сообществ», «Воздух» и «Отходы и хвостохранилища» | Национальные проекты: - «Экологическое благополучие»
- «Инфраструктура для жизни»
- «Туризм и гостеприимство»
Национальные цели: - Экологическое благополучие
- Устойчивая и динамичная экономика
- Комфортная и безопасная среда для жизни
|
| Цель 12.
Обеспечение перехода к рациональным моделям потребления и производства | - Утилизация отходов на собственных предприятиях по итогам 2024 года составила 26,7 млн тонн;
- продолжена реализация проектов и инициатив, способствующих росту доли утилизации и обезвреживания отходов;
- продолжены внедрение и использование более современных и эффективных технологий в производстве, совершенствование, обновление мощностей (в частности, новая печь НМЗ позволяет перерабатывать концентраты с более низким содержанием серы).
Более подробная информация представлена в разделе «Отходы и хвостохранилища» | Национальный проект: - «Экологическое благополучие»
Национальная цель: - Экологическое благополучие
|
| Цель 13.
Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями | - Объем выбросов парниковых газов (охваты 1 и 2) — 8,6 млн т СО2‑экв. (один из самых низких в отрасли);
- продолжена реализация Плана по адаптации к изменениям климата до 2025 года;
- Советом директоров утверждены «Основные направления углеродной нейтральности до 2050 года», в соответствии с которыми разрабатывается проект ВИЭ‑генерации в Забайкальском крае, реализуются климатические проекты (проект по минерализации отходов горной добычи), используются энергоэффективные технологии и оборудование;
- в российском реестре углеродных единиц зарегистрирован первый климатический проект «Норникеля» — он позволил вывести из эксплуатации мазутную котельную и снизить выбросы ПГ на 17,5 тыс. тонн СО₂‑экв.;
- «Норникель» заключил крупнейшую в России сделку по покупке углеродных единиц.
Более подробная информация представлена в разделе «Изменение климата» | Национальный проект: - «Эффективная и конкурентная экономика»
Национальная цель: - Устойчивая и динамичная экономика
|
| Цель 14.
Сохранение и рациональное использование океанов, морей и морских ресурсов в интересах устойчивого развития | - Объем загрязненных сточных вод в 2024 году сократился на 6% относительно 2023 года и составил 68,7 млн м3;
- общий объем сбросов сточных вод составил 223,8 млн м3;
- выпуск водных биологических ресурсов в регионах присутсвия (мальков сазана, осетра, нельмы и т. д.).
Более подробная информация представлена в разделах «Вода», «Биоразнообразие» | Национальный проект: - «Экологическое благополучие»
Национальная цель: - Экологическое благополучие
|
| Цель 15.
Защита и восстановление экосистем суши и содействие их рациональному использованию, рациональное лесопользование, борьба с опустыниванием, прекращение и обращение вспять процесса деградации земель и прекращение процесса утраты биоразнообразия | - Площадь рекультивации, лесовосстановления, санитарной очистки в 2024 году составила 235 га;
- в 2024 году выпущено 3 млн мальков осетра сибирского, нельмы в водоемы Красноярского края, произведена высадка более 174 тыс. саженцев сосны обыкновенной в Забайкальском крае, высеяно 5 кг семян сосны обыкновенной (около 710 тыс. семян) в Мурманской области;
- продолжено сотрудничество с особо охраняемыми природными территориями (с Лапландским заповедником, заповедником «Пасвик»), заключено новое соглашение — с Кандалакшским заповедником.
Более подробная информация представлена в разделе «Биоразнообразие», «Почва и ответственная разработка месторождений» | Национальный проект: - «Экологическое благополучие»
Национальная цель: - Экологическое благополучие
|
| Цель 16.
Содействие построению миролюбивого и открытого общества в интересах устойчивого развития, обеспечение доступа к правосудию для всех и создание эффективных, подотчетных и основанных на широком участии учреждений на всех уровнях | - Доля сотрудников, проинформированных об антикоррупционных практиках «Норникеля», — 100%;
- для членов Совета директоров, Правления и топ‑менеджмента реализуется дистанционный курс «Противодействие коррупции для руководителей», все сотрудники подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору, закрепляющее обязательства сотрудников в области противодействия коррупции, и имеют доступ к курсу «Противодействие коррупции».
Более подробная информация представлена в разделе «Бизнес‑этика и противодействие коррупции» | — |
| Цель 17.
Укрепление средств осуществления и активизация работы в рамках Глобального партнерства в интересах устойчивого развития | - Произведены и экспортированы металлы, используемые для развития низкоуглеродной энергетики;
- принято участие в международных и российских конференциях по вопросам устойчивого развития (Конференция ООН по изменению климата 2024 года и проч.);
- осуществлялось международное сотрудничество в области науки, технологий и инноваций;
- реализован ряд соглашений о взаимодействии и сотрудничестве с органами власти, бизнесом и другими заинтересованными сторонами;
- 88 рабочих органов, которые созданы общественными организациями, органами власти и в которых участвуют представители Группы.
Более подробная информация представлена в разделах «Взаимодействие с заинтересованными сторонами», «Ключевые цифры» | Национальный проект: - «Международная кооперация и экспорт»
Национальная цель: - Устойчивая и динамичная экономика
|
