ОТЧЕТ ОБ УСТОЙЧИВОМ РАЗВИТИИ

Отчет об устойчивом развитии — 2024

Вклад в благополучие поколений

О группе компаний

Надежность — один из символов Компании, вот уже 90 лет — наша ключевая характеристика. Для нас важно, что в ходе управленческой и производственной трансформации Компания сосредотачивается на главном и призывает своих сотрудников принять обновленные ценностные ориентиры, чтобы всем вместе идти вперед.

01

Устойчивое развитие в группе компаний «Норильский никель»

Сформированная в «Норникеле» система управления устойчивым развитием направлена на поддержку стратегических приоритетов бизнеса, непрерывное взаимодействие с заинтересованными сторонами, обеспечение корпоративной прозрачности, прогресса в области охраны окружающей среды и социального благополучия как сотрудников, так и местных сообществ.

02

Развитие талантов

Благополучие тех, кто живет в городах присутствия «Норникеля» и работает на предприятиях Группы, является крайне важным аспектом социально устойчивого развития Компании. В связи с этим в отчетном году утверждена обновленная НR-стратегия «Норникеля» на 2024–2026 годы. Компания уделяет значительное внимание трем задачам, реализация которых в том числе является инструментом достижения стратегических целей бизнеса.

03

Обеспечение безопасности на производстве

Безопасность и здоровье сотрудников — один из стратегических приоритетов «Норникеля». Данный приоритет закреплен в триаде корпоративных ценностей, Стратегии социально-устойчивого развития Компании до 2030 года, Ключевых направлениях в области промышленной безопасности и охраны труда на 2023–2025 годы и Политике в области охраны труда и промышленной безопасности ПАО «ГМК «Норильский никель».

04

Комфортная и безопасная среда для жизни

В корпоративной Стратегии социально-устойчивого развития до 2030 года закреплены цели, КПЭ и соответствующие мероприятия Компании, которые направлены на обеспечение лидирующих позиций формирования социальной повестки в отрасли и нового качества жизни для местных жителей и коренных малочисленных народов.

05

Экологическое благополучие

«Норникель» стремится к снижению и, где возможно, предотвращению негативного воздействия на окружающую среду, возникающего в процессе производственной деятельности и поставок продукции.

Высшее руководство «Норникеля» и организаций корпоративной структуры несет ответственность за соблюдение принятых Компанией экологических обязательств, целей и показателей эффективности. Структурные подразделения «Норникеля» реализуют мероприятия по достижению поставленных целей и соблюдению законодательных и добровольных обязательств в соответствии с их компетенциями.

06

Изменение климата

Почему вопросы изменения климата важны для Компании

Вопросы глобального потепления особо актуальны для «Норникеля» потому, что ключевые производственные и энергетические активы Компании находятся в Арктической зоне. По оценкам различных экспертов увеличение средних температур поверхности в Арктике происходит в 3-4 раза быстрее, чем в среднем по планете, что несет дополнительные риски для деятельности. Основной угрозой является растепление многолетнемерзлых грунтов и нарушение устойчивости фундаментов зданий и сооружений.

Зеленая корзина металлов Компании уже широко используется в транспорте, инфраструктуре, возобновляемой и водородной энергетике. Кроме того, «Норникель» планирует выпустить новые продукты с использованием своих металлов в таких направлениях как водородная и солнечная энергетика, а также авиационное топливо.

07

Корпоративное управление

Корпоративное управление в «Норникеле» строится на четком разграничении полномочий между органами управления.

08

Ответственное ведение бизнеса

При осуществлении своей основной деятельности и построении деловых отношений с заинтересованными сторонами «Норникель» следует принципам честного и этичного ведения бизнеса и имеет непримиримое отношение к любым формам и проявлениям коррупции на всех уровнях.

09

Цифровая трансформация и развитие технологий

Интеграция цифровых инструментов в деятельность «Норникеля» способствует оптимизации бизнес-процессов, обеспечению безопасности и бесперебойности работы на активах и в подразделениях Компании, оперативному анализу данных и принятию своевременных управленческих решений, а также улучшению жизни населения в регионах присутствия.