Предупреждение профессиональных заболеваний сотрудников

В целях изучения и последующего снижения влияния производственных факторов, предупреждения развития заболеваний «Норникель» осуществляет регулярный контроль за состоянием здоровья сотрудников.

При поступлении на работу сотрудники проходят обязательные предварительные осмотры, затем организуются периодические и внеочередные медицинские осмотры. Работа на вредном производстве предопределяет прохождение периодических осмотров в медицинских организациях, имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров, на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией в установленные законом сроки.

Перед началом рабочего дня сотрудники проходят предсменные и предрейсовые медицинские осмотры непосредственно на территории предприятий.

Сотрудники, занятые на работах с вредными условиями труда, обеспечиваются лечебно‑профилактическим питанием, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами по нормам, установленным действующим законодательством и внутрикорпоративными документами «Норникеля».

Проект «Корпоративная медицина»

Люди – главная ценность, капитал и ресурс «Норникеля», от их физического здоровья и ментального благополучия зависит производительность труда и достижение целей Компании в целом. Организация и оказание доступной, своевременной и качественной медицинской помощи как в медицинских центрах, так и в здравпунктах промышленных площадок является приоритетным направлением для «Норникеля», что отражено в Стратегии социально‑устойчивого развития Компании до 2030 года.

На протяжении пяти лет «Норникель» реализует проект по развитию корпоративной медицины, включающий строительство и обновление объектов медицинской инфраструктуры, привлечение высококвалифицированных специалистов, внедрение современных информационных технологий и поддержку здравоохранения в регионах присутствия Компании.

В городах, где проживают сотрудники Компании и их семьи, налажен процесс проведения всесторонних исследований систем здравоохранения и их отдельных направлений. Такие аналитические работы позволяют глубоко изучить работу медицинских учреждений, выявить сильные стороны и области для совершенствования, а также адаптировать стратегии для повышения качества медицинских услуг.

Одновременно реализуются информационные кампании, направленные на популяризацию здорового образа жизни, а также специализированные программы «Здоровая женщина Севера» (Мончегорск), «Здоровое сердце» и  «Школа диабета» (Норильск, Дудинка).. Внедряются современные решения, позволяющие сотрудникам из различных регионов получать экспертную и своевременную информацию о способах эффективного ухода за своим здоровьем, что способствует улучшению общего состояния и повышению качества жизни.

О проекте «Корпоративная медицина» в цифрах

Здравпункты и кабинеты осмотра

Карта медицинских центров